Dit is waar de Vervolg Open Training Managing Partner van Morgen op is gericht. Het realiseren van jouw visie 2025 middels doelgericht effectief gedrag van jezelf en je team(s).

 

Tijdens de Vervolg Open Training Management Partner van Morgen ben je bewust geworden van de effecten van jouw gedrag op anderen (directie/management/team(s), klanten en ook thuis). Je hebt middels de inzet van de visualisaties Tovertijdlijn® en Luistermotivatiekwadrant® een sterk begrip gekregen van de verschillen op de tijdlijn, het belang van tempo, timing en de CATA. Deze leerervaringen zijn de basis van jouw vervolgtraining.

 

De vervolgtraining is 30% verdieping en 70% vernieuwing en het resultaat is zichtbare, effectieve beweging in lijn met jouw visie 2025.

TRAINEN IN TIJD: 4 maanden

 

Hoe vertaalt zich dat in het programma?

We richten ons iedere dag op een richting van handelen. De door de deelnemers ingebrachte onderwerpen worden verwerkt in het programma.

 

PROGRAMMA EERSTE DAG:
thema: ‘van visie naar actie’

·        Hoe verandert gedrag in tijd?

·        Welk gedrag leidt tot werkelijke vooruitgang?

·        Van visie naar actie deel 1

·        Wat motiveert jou creatief te zijn?

·        Hoe zorg je ervoor dat verandering jou niet beheerst en jij wel de verandering?

·        Wat is de waarde van creatieve spanning tussen de actuele situatie en jouw visie 2025?

 

PROGRAMMA TWEEDE DAG:
thema: ‘het juiste doen op het juiste moment’:

·        Van visie naar actie deel 2

·        Wat maakt jouw team een zichtbaar succesvol team?

·        Wat leidt tot echte inspiratie bij je medewerkers?

·        Het juiste doen op het juiste moment, actief oefenen!

·        Wat zijn de 7 kernkwaliteiten van een succesvol team (instelling geen vaardigheden).

 

PROGRAMMA DERDE DAG:
thema: ‘Voorsteling is niet gelijk aan de realiteit en dan’?

·        Praktijkmeting

·        Oefenen op basis van actuele cases uit de praktijk in lijn met jouw visie 2025

·        Activatie, continu beweging voor jouw visie 2025